Производство становятся семейнее.
Друзья, знакомим вас сегодня сразу с тремя нашими сотрудниками.
Кайсина Татьяна Викторовна – начальник отдела кадров. Работает у нас чуть больше года. Кроме многолетнего опыта работы в «кадрах» в других организациях.
Имеет высшее педагогическое образование.
Вначале своей трудовой деятельности, 13 лет проработала воспитателем в детском саду – ясельной группе, а это, знаете очень «закаляет»!
Опыт, полученный тогда помогает найти подход к любому сотруднику, проявить терпимость, участие и стрессоустойчивость.
Тем более, по словам Татьяны Викторовны: «Коллектив в УНТК очень хороший, отзывчивый. Также, руководство «открыто» и готово к диалогу. Это очень важно, так как мы большУю часть времени проводим на работе».
Кроме обязанностей кадрового работника, занимается подбором персонала для нашего предприятия. И на этом поприще практикует разные подходы.
Учитывая дефицит кадров, как тенденцию последних лет, считает «родственные связи» – хорошим каналом поиска новых сотрудников, демонстрируя это собственным примером.
Старший сын Татьяны Викторовны — Артем Александрович Бельстроди – начальник отдела материально-технического снабжения (ОМТС). Пришел работать к нам пол года назад. Окончил Нижнетагильский строительный техникум, по специальности «промышленное и гражданское строительство».
Отслужил в армии, окончив с отличием Вольскую военную академию тыла. Там же и получил первый опыт работы снабженцем. По долгу службы, приходилось работать, буквально по всей России: в артиллерийских, танкистских, мотострелковых и разведывательных войсках.
После службы в армии поступил в УрГЭУ – СИНХ, специальность: «экономика предприятий и организаций».
«Совмещать учебу и работу на прежнем месте, было не просто. Отсутствие, на период сессии не приветствовалось руководством» – рассказывает Артем Александрович. – Планирую восстановиться и завершить обучение по профилю, тем более, учиться всего год и руководство УНТК проявляет лояльность. Работы много, она интересная. У меня большой опыт в «продажах», а здесь я «покупаю». Впереди дистанционный курс повышения квалификации, без отрыва от производства. Буду учиться по базовой программе подготовки закупающих сотрудников Государственной корпорации «Ростех» и организаций Корпорации».
Совсем недавно, к нам устроился и младший сын начальника отдела кадров Татьяны Викторовны – Алексей Александрович Кайсин.
После службы в армии в Войсках Росгвардии, пришел к нам на опытное производство – участок слесарно-сборочных работ, слесарем механосборочных работ.
Окончил Нижнетагильский строительный техникум, по специальности «механик».
Работу находит интересной, участок занимается сборкой нестандартного оборудования.
По маминому наставлению, в будущем планирует совмещать работу и получать высшее образование.
И как вы поняли, мама плохого не посоветует!
